关于四会市2022年招聘乡村公益性岗位工作人员的再次补录公告.pdf附件1四会市乡村公益性岗位报名表.doc附件2四会市乡村公益性岗位开发明细表.doc附件3转发广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发《广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法》的通知.pdf附件4关于印发《四会市2022年乡村公益性岗位招聘方案》的通知.pdf

因工作需要，南汇街道面向社会公开招聘编外工作人员5名，现就有关事项公告如下：一、报名条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，具有良好的政治思想品德和道德修养，没有违反计划生育政策和违法违纪行为，无不良记录；2、温州户籍；3、有较强的工作责任心和纪律性；4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；5、具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。二、招聘岗位及要求1、疫情数据处理专班：1名要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，能熟练应用word、excel、ppt等办公软件，有较好的沟通能力

因工作需要，台州市路桥区财政局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：一、基本条件1.政治素质好，有较强的事业心、责任心，能吃苦，遵纪守法、爱岗敬业、无违法等不良行为。2.大学专科以上学历，年龄35周岁以下（1987年10月13日以后出生）,台州市户籍，熟悉电脑操作。3.具有良好的沟通协调能力和正常履职的身心素质。二、招聘岗位及具体资格条件序号岗位名称招聘人数专业要求其他条件1综合岗1专业不限有一定的文字表达能力2财会岗1财政学、会计学、财务管理、金融学、经济学、审计学有会计专业技术职

事业单位招聘考试网2022年10月13日讯：为满足无极县融媒体中心(无极县广播电视台)工作需要，现面向社会公开招聘劳动聘用人员5名。有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。　　二、招聘方式　　本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、笔试、资格复审、面试、体检、政审考核、拟录用人员公示等步骤进行。　　三、招聘岗位和人数　　共招聘劳动聘用人员5名，其中，摄像岗位1名，后期制作剪辑岗位2名，设备(电视播出、计算机)维修、维护岗位1

2022年承德市宽城满族自治县事业单位招聘考试公告解读　　《2022年承德市宽城满族自治县事业单位招聘考试公告（79人）》已于2022年10月13日发布，2022年承德市宽城满族自治县事业单位招聘考试公告解读如下：　　一、2022年承德市宽城满族自治县事业单位招聘条件　　(一)应聘人员应具备如下条件　　基本条件：　　1.具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1986年10月14日至2004年10月13日出生);　　2.遵守宪法和法律;　　3.具有良好的品行和职业道德;　　4.具有与招聘岗位要求相适应

事业单位招聘考试网2022年10月13日讯：根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)和省人社厅关于印发《贯彻落实<河北省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“十四五”规划>实施方案》的通知(冀人社字〔2022〕28号)文件有关要求，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。　　

事业单位招聘考试网2022年10月13日讯：为进一步优化事业单位人才队伍结构，提高整体素质，满足全县事业单位发展需要,结合我县事业单位2022年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员79名，现将有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。　　二、招聘方式　　本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等

因工作需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，宁波市中级人民法院审判保障中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员3名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介宁波市中级人民法院审判保障中心是宁波市中级人民法院所属公益一类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。该单位负责协助宁波市中级人民法院办理庭前准备、庭审记录、案件整理编目等审判辅助工作以及经费收支管理、网络维护等事务性工作。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优

一、招聘单位简介山东省工业和信息化研究院为省工业和信息化厅所属公益一类事业单位，核定事业编制83名，经费来源为财政拨款。山东省工业和信息化研究院主要职责是：开展全省工业和信息化发展前瞻性、战略性、全局性问题研究，发挥新型智库作用，提出工业化和信息化融合发展以及有关行业产业政策建议，为政府决策提供服务；开展现代工业体系、产业生态与先进制造业发展、企业创新研究，提出相关政策建议；开展工业行业和信息产业运行监测分析，研究提出经济运行调节的相关重大政策和措施建议；参与制定工业和信息化发展规划，参与工业和信息化领域

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）以及省、市有关规定和要求，现将中共青岛市委党校2022年下半年公开招聘教师有关事项公布如下。一、招聘岗位和资格条件（一）招聘岗位招聘中级专业技术岗位教师3人。（详见《中共青岛市委党校2022年下半年公开招聘教师计划表》，附件１）（二）资格条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的路线方针政策，热爱党校教育事业，遵纪守法，作风正派；3、具有扎实的理论功底，能够胜任党校教学和科研工作；4、具有博士研究生学

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、市委关于人才工作有关要求，大力实施人才强市战略，满足我市卫生健康事业发展需要，经市委市政府同意，决定面向社会为所属10个事业单位引进工作人员。根据《中共洛阳市委组织部 中共洛阳市委机构编制委员会办公室 洛阳市人力资源和社会保障局 洛阳市财政局 洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法（试行）》（洛人社〔2022〕54号）及事业单位公开招聘有关规定，现制定2022年洛阳市卫生健康委员会所属事业单位招才引智工作实施方案

为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第三批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引进数量及范围（一）引进数量共计11名，具体岗位详见附件1。（二）引进范围1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；2、经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通

本单位因工作需要，现拟面向社会公开招聘1名党政综合办干事，有关事项如下：一、报名条件及范围：1、遵纪守法，具有良好的品行和吃苦耐劳精神。2、年龄18周岁以上，40周岁以下，大专以上学历，男女不限，专业不限，身体健康。3、有较强的文字综合能力、语言表达能力、沟通协调能力。4、能熟练操作美篇、微信公众号编辑等多媒体软件。5、有办公室工作经历或相关基层工作经验优先。二、考试办法本次招聘考试分为笔试、履历业绩评价和面试。将笔试成绩、履历业绩评价成绩和面试总成绩分别按40%、10%、50％的比例计算考试测评综合成绩

无锡学院（原南京信息工程大学滨江学院）是一所经教育部批准，由江苏省人民政府管理、无锡市人民政府举办、南京信息工程大学支持办学的高水平应用型公办普通本科高校。学校聚焦全球学术前沿和国家与区域重大战略，服务无锡地方经济建设和社会发展，面向物联网、集成电路、智能制造、云计算和大数据、新材料、节能环保、现代服务业等战略性新兴产业，联合南京信息工程大学无锡研究生院、无锡研究院等高层次平台，形成“三位一体”的办学格局以及涵盖本科生、研究生和留学生的完整人才培养体系，正着力建设成为以新工科为主要

按照巴彦淖尔市疫情防控指挥部《关于加强疫情应急处置能力建设的通知》(巴防指字〔2022〕192号)文件要求，为加大核酸检测人员储备，进一步提高全旗新冠核酸检测能力，现就招聘核酸检测实验室检验人员和医疗卫生人员做如下补充。一、招聘计划1.本次计划招聘工作人员149人，要求具有中专及以上学历，检验类(包括医学检验和食品检验)、医疗卫生类相关专业、动物学类相关专业。2.名额分配。根据实际情况按需分配。二、报名条件1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;(2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;(3)

中山开放大学是隶属于中山市政府管理的事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘事业单位人员1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。二、招聘对象普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。三、薪酬待遇获聘人员为事业单位编制人员

根据工作需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件精神，郑州大学第五附属医院拟面向社会公开招聘工作人员103名。结合医院实际情况，制定本招聘方案。一、招聘工作领导小组医院成立以院长、书记为组长，院领导班子副职为副组长，教授委员会，人事科、医务科、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事科科长任办公室主任。人事科具体负责组织、协调招聘工作。二、招聘岗位、人数及要求招聘专

为满足我市事业单位用人需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率）一、招聘原则和方式坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。招聘

为确保我市社会大局平稳，保障人民群众安居乐业，根据现有缺额情况，经市政府批准，决定采取劳务派遣的方式，面向社会补充招聘44名合同制治安巡防队员及应急处突队员。一、招聘原则本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”选拔人才的原则，采取考试与考察相结合的方式，统一考试，择优聘用。二、招聘岗位、名额及资格条件本次补充招聘合同制治安巡防队员及应急处突队员44名，主要从事关系社会稳定突发事件的应急处置工作。具体报考的资格条件如下：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事应急处突工作，具有担当奉献

为缓解我区教育系统人才紧缺局面，优化人才结构，根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发【2022】21号）、根据《辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省教育厅 》（辽人社函【2022】114号）、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共阜新市委办公室阜新市人民政府办公室转发的通知》(阜委办发〔2007〕14号)文件等相关政策规定，经区委、区政府研究同意，我区部分中小学校拟面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：一

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和市委编办批准的用编数额，结合教学工作需要，2023年河南省驻马店市市直学校面向校园公开招聘教师。为做好此项工作，特制定本简章。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会精神，结合

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件,详见附件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查

根据《辽宁省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》规定，营口市人力资源和就业事务中心决定面向社会招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：一、招聘单位及招聘岗位营口市人力资源和就业事务中心。本次公开招聘人力资源市场保安(公益性岗位)4人，要求男性，岗位职责：疫情防控检查，市场安保维护。二、报名条件1、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录。2、身体健康，能够胜任岗位工作要求。3、登记失业人员中距离法定退休年龄5年以内的人员。三、报名事项1、报名时间：2022年10月12日至202

为进一步推动靖西市经济社会高质量发展，聚焦开发开放、乡村振兴、工业强市、全域旅游、城市提质“五大战略”人才需求，加大引才引智力度，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，经研究，决定开展靖西市2022年高层次急需紧缺专业人才招聘工作，现将有关事项公告如下。一、招聘对象招聘对象为取得硕士研究生以上学历的高校毕业生(含国内高校和境外高校应届或往届毕业生，境外高校毕业生需取得教育部境外学历学位认证)或具有中级以上专业技术职称的专业技术人员。二、招聘人数靖西市2022年高层次急需紧缺专业人才计划招聘29个岗位57

揭阳市复退军人医院为潮汕三市唯一的一家优抚医院，主要任务是收治揭阳、汕头、潮州三市复退军人精神病员，兼收部分社会精神病员。医院设有三个精神住院病区，门诊部设有精神科门诊、心理治疗室和心理CT。因医院业务发展需要，为更好救治和服务病人，现面向社会公开招聘编制外医疗卫生专业技术人员5名，其中医生2名，护士3名，特制定实施方案如下：一、招聘原则及基本条件：1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无违法违纪违规记录。2.坚持公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位条件及名额（一

根据工作需要，深圳市光明区卫生健康局公开招聘26名一般类岗位专干，公告如下。一、招聘职位及人数招聘职位、人数详见《深圳市光明区卫生健康局(含区疾病预防控制中心、区卫生监督所)2022年10月公开招聘专干岗位表》(附件1)。二、招聘条件及要求(一)资格条件：1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;(二)有下列情况者，不予接受报考：1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;2.参加我市机

为加强我县教育人才队伍建设，进一步优化教师队伍结构，经县政府同意，2022年我县决定面向社会公开招聘中小学教师共200名,其中中学（含中职）115名、小学85名。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘对象社会上具有国家承认学历的人员，年龄要求为18至35周岁(1986年10月27日至2004年10月27日期间出生)。二、薪酬待遇获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。三、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领

根据福建省总工会和泉州市总工会关于工会专干的有关规定，结合我市工会工作需要，泉州市总工会决定组织开展2022年泉州市工会专干公开招聘工作。为做好常态化疫情防控前提下的工会专干公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数及资格要求本次招聘的工会专干是工会社会工作专业人才的简称，是指工会通过公开招聘聘用，具有一定的社会工作专业理念、知识和技能,面向职工提供工会社会服务的专门人员。工会专干不占用行政事业编制。本次招聘共计划招聘36人，详见附件《2022年泉州市工会专干岗位信息表》。二、资格条件(一)基

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，市体育局直属单位宁波体育运动学校、宁波市体育发展中心、宁波市全民健身指导中心、宁波市体育彩票管理中心、宁波市小球训练中心和宁波市体育科学研究所，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员11名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介宁波体育运动学校(市一少体)是宁波市体育局直属事业单位，机构规格相当于行政正处级，经费预算形式为全额拨款，是宁波市唯一一所面向全省招生、培养体育后备人才的全日制重点体育中专学校，是综合性“国家重点高水平体育后备人才基地”。学校

为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第三批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引进数量及范围(一)引进数量共计11名，具体岗位详见附件1。(二)引进范围1、国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;2、经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察