因工作需要，芜湖市妇幼保健计划生育服务中心（芜湖市妇幼保健院）现面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。现就有关事项公告如下：一、招聘范围和名额面向社会公开招聘劳务派遣人员5人。二、招聘原则1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；2.坚持考试、考核相结合原则；3.坚持德才兼备原则；4.坚持知识水平与实际工作能力并重原则。三、招聘岗位及主要工作任务（一）核酸采集工作岗位4人（二）办公室文员工作岗位1人四、招聘人员基本条件1.年龄要求35周岁（1986年10月1日以后出生）及以下；2.具有良

事业单位招聘考试网2022年10月01日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，经县政府同意，并报市人社局核准，现将2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：　　一、招聘原则　　(一)坚持面向社会、公开招聘。　　(二)坚持考试考察、择优聘用。　　(三)坚持统一组织、分工负责。　　二、招聘计划　　2022年度蒙城县财政局公开招聘事业单位工

根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》规定，经市委编委会研究同意，市委组织部公开选调工作人员3名（行政编1名，事业编2名）,现将有关事项公告如下：一、报名范围桐城市范围内公务员或参照公务员法管理的事业单位，全额拨款在编在岗事业单位正式工作人员。二、报名条件（一）具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，身体健康；（二）文字功底较为扎实、熟练操作电脑；（三）全日制本科及以上学历；（四）年度考核除因试用期不定等次外，均为称职（合格）及以上等次；（五）年龄要求：1.行政岗位：30周岁及以下（1992年

金寨县教育局面向本县户籍（或配偶为金寨户籍）公开招聘劳务外包制幼儿园岗位教师164个，现就相关事宜公告如下：一、招聘原则公开平等、竞争择优的原则。二、招聘岗位金寨县教育局计划招聘164个劳务外包制幼儿园岗位教师。三、招聘条件（一）遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。（二）具有正常履行职责的身体条件，身体健康。（三）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。（四）工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。（五）年龄要求：1.报考城区幼儿园岗位的年龄在35周岁以下（1987年10月1

根据《合肥市老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案》要求，瑶海区老年学校（大学）拟面向社会公开招聘特设岗位8人。现将有关事项公告如下：一、基本原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘岗位及要求见附件：瑶海区老年学校（大学）2022年公开招聘工作人员岗位表。三、招聘条件（一）招聘对象为离校两年内未就业的普通高校毕业生（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），除满足岗位表中招聘要求外，还须符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的路线方针和政策，遵纪

点击查看>>>2022年灵璧县公开招聘事业单位工作人员合成成绩公示原标题：2022年灵璧县公开招聘事业单位工作人员合成成绩公示文章来源：https://www.lingbi.gov.cn/public/6628291/157405521.html

根据《2022年宣城市事业单位市县联动引进急需紧缺专业人才公告》，经过面试、体检和考察等程序，现将2022年宣城市事业单位市县联动拟引进急需紧缺专业人才名单予以公示。如有问题，请在公示期间及时反映。公示时间：2022年9月26日-9月30日联系电话：0563-3023857监督电话：0563-3023775附件：2022年宣城市事业单位市县联动拟引进急需紧缺专业人才名单(第二批) .xls宣城市委人才办2022年9月26日原标题：2022年宣城市事业单位市县联动拟引进急需紧缺专业人才名单公示（第二批）文章

根据《2022年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经过笔试、专业测试、体检、考察等程序，现将2022年度马鞍山市雨山区区属事业单位公开招聘拟聘用人员名单(第一批)予以公示。公示时间为7天(2022年9月26日至10月2日)，如有异议，请向雨山区人力资源和社会保障局(电话：0555-2495126)反映。点击查看>>>2022年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘拟聘用人员名单（第一批）雨山区人力资源和社会保障局     

点击查看>>>义安区财政局公开招聘编外聘用人员笔试成绩公示原标题：义安区财政局公开招聘编外聘用人员笔试成绩公示文章来源：http://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202209/t20220926_2005027.html

根据《2022年黄山市祁门县事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，经报名、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察等程序，现将2022年黄山市祁门县事业单位公开招聘拟聘用8名工作人员(第二批)予以公示。自2022年9月23日至9月29日，对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映，并提供必要的调查线索。监督联系电话：0559-4517693(祁门县纪委监委)0559-4503184(祁门县人社局事业单位人事管理股)附件：2022年黄山市祁门县事业单位公开招聘拟聘人

根据《2022年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将2022年绩溪县事业单位公开招聘工作人员第二批入围考察人员名单予以公示。公示时间：9月27日-9月29日监督电话：0563-8160523;联系电话：0563-8158075。点击查看>>>2022年绩溪县事业单位公开招聘工作人员第二批入围考察人员名单绩溪县事业单位公开招聘工作领导小组2022年9月27日原标题：2022年绩溪县事业单位公开招聘工作人员第二批入围考察人员名单公示文章来源：http://www.cnjx.gov

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120号)和《安徽省经济研究院2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案》，经统考笔试、资格复审、专业测试等程序，现将3000050岗位进入专业测试考生的最终成绩予以公布(详见附件)。统考笔试成绩与专业测试成绩按照规定比例合成为考生考试最终成绩，按照考生考试最终成绩由高到低的顺序，确定：3000050岗位(招聘3人)体检考察对象的准考证号：1134300303722

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120号)和《安徽省工程咨询研究院2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案》，经统考笔试、资格复审、专业测试等程序，现将3000048、3000049岗位进入专业测试考生的最终成绩予以公布(详见附件)。统考笔试成绩与专业测试成绩按照规定比例合成为考生考试最终成绩，按照考生考试最终成绩由高到低的顺序，确定：3000048岗位(招聘1人)体检考察对象的准考证号：113

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕120号)和《安徽省经济信息中心2022年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案》，经统考笔试、资格复审、专业测试等程序，现将3000045、3000046、3000047岗位进入专业测试考生的最终成绩予以公布(详见附件)。统考笔试成绩与专业测试成绩按照规定比例合成为考生考试最终成绩，按照考生考试最终成绩由高到低的顺序，确定：3000045岗位(招聘1人)体检考察对象的准

根据有关文件精神，现就2022年度蚌埠经开区长淮卫镇面向社会公开招聘临时性专项岗位有关事项公告如下：一、岗位种类及数量共开发疫情防控、安全信息等2个临时性岗位，招聘人数10人，应聘人员报名后经镇政府、区社会事业局审核并择优录取上岗。二、人员要求劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿的登记失业人员。三、工作内容疫情防控、安全信息等工作。四、工作地点由镇政府统一募集，根据各村及镇直单位当前工作实际按需分配。五、岗位期限使用期限最长不超过6个月，最短原则上1个月及以上。六、岗位待遇从事临时性专项岗位工作，由镇政府与

因工作需要，我中心现面向社会公开招聘编外聘用驾驶员2名。具体要求如下：一、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；具有较高的政治素质，拥护党的路线方针政策，有良好的职业道德。2.男性，身心健康，无不良嗜好，无违法违纪等不良行为记录，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.持有C1及以上准驾车型机动车驾驶证，真实驾龄10年以上，无不良驾车习惯。4.两眼矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲。5.高中及以上学历。6.中共党员、退役军人优先（在最终成绩基础上，中共党员加2分，

根据《黄山市人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施意见》（黄政办［2017］54号）精神，为充实我县卫生专业技术队伍力量，2022年度歙县面向社会实施简化程序公开招聘9名专业人才。现将有关事项公告如下:一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘；（二）坚持考试考察、择优聘用；（三）坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及人数本次共引进9名卫生紧缺专业人才。招聘岗位等信息自2022年9月29日起在歙县人力资源和社会保障局网站（http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/pu

按照《关于印发〈利辛县乡村振兴专干管理办法〉的通知》（利乡振发〔2022〕7号）文件要求，加快全面推进乡村振兴步伐，现决定面向社会选拔招聘城关镇乡村振兴专干。乡村振兴专干是指经县委、县政府同意，由乡镇选拔招聘到村专职从事乡村振兴工作的人员。一、招聘原则按照公开招聘、公平竞争、择优录取的原则，统一组织，主动接受社会监督。二、招聘计划和条件（一）招聘计划本次计划招聘23名。（二）招聘条件乡村振兴专干应满足18周岁以上、40周岁以下（1981年10月1日至2004年10月1日期间出生）、高中（中专）以上学历（大

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共包头市委组织部、包头市人力资源和社会保障局《关于转发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(包人社办发〔2022〕14号)相关要求，包头市东河区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，特制定本简章。一、招聘计划2022年包头市东河区拟面向社会公开招聘事业单位正式列编工作人员 293人。具体情况详见《2022年包头市东河区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件1)。二、招聘条件(一)招聘

为进一步弘扬“人道 博爱 奉献”的红十字精神，加强我市应急志愿服务工作，完善应急社会动员机制，充分发挥志愿者在应对重大自然灾害事件中的作用，提高社会公众应急能力和文明道德素养，最大限度地预防和减少灾害造成的损失，保障人民群众的生命和财产安全，做好政府在人道领域的助手。乌苏市红十字会决定面向社会公开招募30名志愿者，组建赈济救援队,救援队在发生地震及其他自然灾害时实施有组织的救援活动。救援队以志愿为前提，自费为主，实行自我管理、自我发展的模式，在市红十字会的指导与监督下开展各项公益性

点击下载>>>2021年固原市事业单位公开招聘工作人员10月1日至10月2日面试成绩(345人)原标题：2021年固原市事业单位公开招聘工作人员10月1日至10月2日面试成绩（345人）文章来源：http://www.nxgy.gov.cn/xwzx/gsgg/202110/t20211003_3072592.html

事业单位招聘考试网2022年09月29日讯：因业务发展需要，马鞍山市第四人民医院拟开展2022年社会化用人公开招聘工作。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》(马人社〔2011〕21号)规定和要求，结合用人需求与医院实际，制定工作方案如下：　　一、医院简介　　马鞍山市第四人民医院为政府建设举办的公立医疗机构,由两家市级专科医院(市精神病医院和市传染病医院)组成,承担着全市各类

事业单位招聘考试网2022年09月29日讯：根据安徽省人民政府办公厅《关于推进紧密型县域医共体建设的意见》（皖政办〔2019〕15号）和中共来安县委办公室、来安县人民政府办公室《关于印发来安县推进紧密型县域医共体建设工作实施方案》（来办字〔2019〕92号）精神，为加强来安县紧密型县域医共体人才梯队的建设，促进医共体各项工作的顺利开展，经县政府研究同意，2022年来安县紧密型县域医共体面向社会公开招聘51名专业技术人员（来安县人民医院24名，来安县第二人民医院9名，来安县中医院1名，乡镇卫生院17名），现

2022年为适应我县基层医疗卫生事业发展需要，经肥西县人民政府同意，县急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员114名，现就有关事项公告如下。一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘岗位及条件(一)招聘岗位本次招聘专业技术人员114名，其中肥西县中医院77名、肥西县精神病医院27名和肥西县急救中心驾驶员7名、调度员3名(具体岗位及要求详见附件2《肥西县2022年急救中心和部分公立医院面向社会公开招聘专业技术人员岗位表》)。(二

根据安徽省人民政府办公厅《关于推进紧密型县域医共体建设的意见》（皖政办〔2019〕15号）和中共来安县委办公室、来安县人民政府办公室《关于印发来安县推进紧密型县域医共体建设工作实施方案》（来办字〔2019〕92号）精神，为加强来安县紧密型县域医共体人才梯队的建设，促进医共体各项工作的顺利开展，经县政府研究同意，2022年来安县紧密型县域医共体面向社会公开招聘51名专业技术人员（来安县人民医院24名，来安县第二人民医院9名，来安县中医院1名，乡镇卫生院17名），现制定公告如下：一、组织领导成立2022年来安

按照《2020年宝鸡市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员公告》规定，现将2020年我县事业单位公开招聘教师医务人员面试工作通知如下：一、面试人员名单的确定及分组经资格复审合格的考生，共计32名考生取得面试资格。面试人员名单及分组见附件一：《2020年凤县事业单位公开招聘教师医务人员面试人员名单及分组》。二、面试时间2020年8月1日(星期六)上午。三、面试地点凤县中学(到达凤县汽车站后向西步行1公里左右即可到达)。四、面试形式报考凤县河口镇中心卫生院、凤县凤州镇中心卫生院医务人员岗位采用结构化面试;报考凤县

根据有关文件精神，现就2022年度蚌埠经开区长淮卫镇面向社会公开招聘临时性专项岗位有关事项公告如下：一、岗位种类及数量共开发疫情防控、安全信息等2个临时性岗位，招聘人数10人，应聘人员报名后经镇政府、区社会事业局审核并择优录取上岗。二、人员要求劳动年龄内、有劳动能力且有就业意愿的登记失业人员。三、工作内容疫情防控、安全信息等工作。四、工作地点由镇政府统一募集，根据各村及镇直单位当前工作实际按需分配。五、岗位期限使用期限最长不超过6个月，最短原则上1个月及以上。六、岗位待遇从事临时性专项岗位工作，由镇政府与

陕西事业单位联考晒分数查排名|一键查询是否进面|陕西事业单位联考晒分数查排名|一键查询是否进面|面试备考讲座面试资料|面试视频解析|面试备考讲座|联考学习交流群|面试学习资料为了推动全区快速扶贫工作，解决外出务工需求，切实增加贫困家庭收入，实现脱贫攻坚目标。我中心派专人到安徽省滁州市星恒电源股份有限公司考察。根据《延安市人社局、财政局、扶贫局关于进一步完善政策切实加强就业扶贫工作通知》,现就针对我区建档立卡贫困劳动力转移就业资金补贴(此次仅针对我中心有组织输出人员，年龄:18-38周岁),转移就业资金补贴

按照上级有关小区网格化的建设要求和社区工作的推进需求，健全和完善社区工作者队伍，经研究，寿县新桥国际产业园管委会采取劳务派遣方式向社会公开招聘创业社区、阳光半岛社区专职网格员。现公告如下：一、招聘人数及岗位招聘社区专职网格员10名（创业社区4名，阳光半岛社区6名）。主要从事社区网格内基础信息采集、安全隐患巡查、矛盾纠纷调解及临时交办任务等工作。二、招聘条件1．遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；2．具有良好的政治思想素质和职业道德，品行端正；3．适应社区网格工作，服从岗位调剂、工作安排；4．具备

根据我校学科专业建设需要和进人工作安排，面向社会公开招聘教学岗位硕士研究生，现就有关事项公告如下。一、招聘原则（一）面向社会、公开招聘；（二）考试考察、择优录用；（三）统一组织、分工负责。二、招聘岗位所在单位需求专业招聘人数学历学位使用意图体育教学部乒乓球专业（二级以上运动员）1硕士研究生教学科研三、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。（二）热爱高等教育工作，具有强烈的事业心和责任感，具备高校教师应有的基本素质和教育科研能力。遵守职业道德、爱岗敬业，有较强的政策观念